Аналіз ринку заробітних плат є основою для прийняття стратегічних рішень, оскільки дає об'єктивне уявлення про ринок праці та тенденції його змін, допомагає оперативно визначити адекватний рівень заробітної плати і побудувати оптимальну систему мотивації співробітників.
Для наших Замовників ми проводимо індивідуальні вузько-направлені дослідження заробітних плат та компенсацій. Особливість даної послуги в тому, що Замовник може обирати галузі та компанії, серед яких буде проводитись дослідження.
Замовник може обирати галузі та компанії, серед яких буде проводитись дослідження.
Робота над проектом з дослідження ринку заробітних плат складається з кількох етапів
- Отримання та погодження Технічного завдання
- Погодження структури огляду (посади, регіони)
- Формування вибіркової сукупності
- Вибір методу дослідження
- Збір та аналіз інформації
- Підготовка та захист звіту
Терміни роботи над проектом залежать від кількості посад, що досліджуються, регіонів, величини вибіркової сукупності, методів збору інформації.
Зателефонуйте до Lindmon - ми розповімо про вигоди дослідження ринку заробітних плат
+38 (044) 334-54-90, office@lindmon.com