Подбор стратегических и функциональных руководителей

Подбор руководителей является основным направлением деятельности компании Lindmon.

Мы уверены, что сильные и эффективные лидеры меняют компании к лучшему

При подборе кандидатов на ведущие позиции именно Executive Search является наиболее результативным методом, поскольку позволяет Заказчику оценить ситуацию, сложившуюся на рынке труда, а также найти эффективное решение.

Executive Search - сфокусированный поиск среди успешных лидеров, которые уже достигли значительных результатов на рынках и в отраслях, интересных Заказчику. Обязательными частями процесса является анализ рынка, поиск, оценка, мотивация кандидатов к рассмотрению вакансии. 

 

Этапы работы включают в себя:

  • Составление списка компаний с необходимой специализацией.
  • Идентификация кандидатов с опытом работы в таких компаниях (прямой поиск, собственная база, рекомендации).
  • Предварительный отбор кандидатов (телефонные интервью, работа с рекомендодателями).
  • Проведение оценочных интервью с консультантом.
  • Работа с мотивацией кандидатов и проверка рекомендаций.
  • Презентация отчетов-резюме отобранных кандидатов Заказчику.
  • Организация встреч с Заказчиком и сопровождение кандидатов при найме.

Обратитесь в офис Lindmon, чтобы узнать больше о возможностях и преимуществах Executive Search

Телефон: +38 (044) 599-63-02, office@lindmon.com